1、大专以上学历 ,二年以上工作经验,能熟悉运用办公软件;
2、具备良好的沟通能力和责任心、积极上进,不推诿拖拉;
3、熟悉公司证照变更;
4、熟悉人员各类资格证书的报名、取证、注册、变更等工作,可独立完成 该板块的工作;
5、有后勤车辆管理经验优先考虑;
6、具备一定人事流程管理能力,会建立 员工人事档案,了解人事管理制度及基本法规,了解社保制度,会填报人社局相关报表;
7、及时完成领导安排的其它工作,很好的执行领导层的方针战略;
8、要求持有驾照
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